人力资源管理

本专业培养既掌握专业知识和技能，又具有职业道德和创新意识的现代国际型人力资源管理高级专业人才。

主要课程：组织行为学、人力资源管理、生产运作管理、基础会计、招聘与筛选、绩效管理、培训与开发、职业生涯管理、管理学、雇员流动管理